Mesleki Yeterlilik
Ulusal Yeterlilik Sistemi (UYS); bireylerin mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerinin ulusal standartlara göre ölçülmesini, değerlendirilmesini ve belgelendirilmesini sağlayan bir yapıdır. Bu sistem, iş gücü piyasasında nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak, mesleklerde kaliteyi yükseltmek ve bireylerin istihdam edilebilirliğini artırmak amacıyla oluşturulmuştur.
Türkiye’de UYS; Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) koordinasyonunda yürütülmekte olup, sektör temsilcileri, eğitim kurumları, meslek örgütleri ve belgelendirme kuruluşlarının iş birliğiyle uygulanmaktadır.
Ulusal Yeterlilik Sisteminin Temel Bileşenleri
Ulusal Meslek Standartları (UMS): Her bir meslekte yapılması gereken işler, gerekli bilgi ve beceriler ulusal düzeyde belirlenir.
Ulusal Yeterlilikler (UY): UMS’ye dayalı olarak hazırlanan yeterlilikler, hangi bilgi, beceri ve yetkinliklerin nasıl ölçülüp değerlendirileceğini tanımlar.
Belgelendirme Süreci: MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları, adayların yeterliliklerini objektif kriterlerle değerlendirerek belge verir.
Güncellik ve Katılımcılık: Sistem, sektörlerin ihtiyaçlarına göre sürekli güncellenir ve ilgili tüm paydaşların katkısıyla geliştirilir.
UYS’nin Amaçları
Mesleklerde kalite ve standartları yükseltmek,
İş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmek,
Çalışanların yeterliliklerini tanınır hale getirmek,
Eğitim ve istihdam arasındaki bağı güçlendirmek,
Uluslararası yeterlilik sistemleriyle uyumlu bir yapı oluşturmak.
ZSA’nın UYS İçindeki Rolü
ZSA Mesleki Yeterlilik ve Belgelendirme Merkezi olarak, MYK tarafından yetkilendirilmiş bir kuruluş sıfatıyla Ulusal Yeterlilik Sistemi’nin etkin bir şekilde uygulanmasına katkı sağlıyoruz.
Onaylı ulusal yeterliliklere uygun sınav ve belgelendirme hizmetleri sunuyoruz.
Adayların bilgi, beceri ve yetkinliklerini tarafsız ve objektif yöntemlerle değerlendiriyoruz.
Ulusal yeterliliklerin sektörlerde yaygınlaştırılmasına ve bilinirliliğinin artırılmasına destek veriyoruz.